日本就労を志す学生を、
日本企業へ送り出す連携先を募集します
貴校には「ご紹介」と「N3 オンライン講習」をお願いいたします。日本社会で生きていくための養成は、当社の大連研修センターが責任を持って担います。
育成就労人材養成プロジェクトとは
中国の日本語学校で学んできた学生のうち、日本での就労を志す方を技能実習生・育成就労者として日本企業へお繋ぎする取り組みです。 日本語能力試験 N5 以上の学生をご紹介いただける教育機関を、連携先として募集しております。
紹介と N3 講習を担当
貴校にお願いするのは、N4 以上の在学生のご紹介と、採用確定後の N3 レベルまでのオンライン日本語講習です。
養成は当社が担います
大連の全寮制研修センターで、N1 取得スタッフが意識・知識・体力・生活習慣を指導。日本社会に順応した人材に育てます。
貴校のご負担はゼロ
採用に至らなかった場合（観察期間での見送り・本人辞退など）、貴校に費用のご負担は一切ありません。報酬を含む連携条件は、面談の際に個別にご案内します。
連携条件について
報酬を含む具体的な連携条件は、面談の際に個別にご案内します。 お支払いは「採用が確定し、ご本人が所定の費用をお支払いになった時点」を基準とします。 採用に至らなかった場合（観察期間での見送り・面接段階での本人辞退など）、貴校のご負担は一切ありません。
募集する相手
中国国内で、日本就労を希望する人材の母集団を抱える教育機関を募集します。所在地は中国国内であれば地域は問いません。
- 日本語教育を行う学校で、在校生・卒業生の中に日本就労を希望する層がいる機関
- 日本語能力試験 N4 以上、またはそれに近い水準の人材を継続的に確保・輩出できる機関
- 日本就労に意欲のある人材を、当社のルートへ継続的に紹介できる機関
三者で運営します
本プロジェクトは、教育機関（貴校）・送り出し機関・株式会社パートナーの三者連携で運営します。それぞれの役割を明確にし、覚書と契約に基づいた透明な体制で進めます。
日本就労を希望する在学生・卒業生（N4 以上）の当社へのご紹介。採用確定後、出国までの間に N3 レベルまでのオンライン日本語講習。
出国に必要な行政手続きを担当。中国側の制度に則り、適正な手続きを進めます。
プロジェクトの統括、大連研修センターの運営、本人の選抜・養成、受入企業との折衝、出国手続きの調整、入国後の在日実習生支援まで。
ご紹介から出国までの流れ
貴校にお願いしたいこと
本プロジェクトにおいて、貴校にお願いしたいことは、次の二つです。
- 【ご紹介】 日本就労を希望する在学生・卒業生（N4 以上）を、当社のルートへ継続的にご紹介いただくこと
- 【N3 オンライン講習】 採用が確定した方に対し、出国までの間、N3 レベルまでの日本語のオンライン講習を行っていただくこと
採用確定までの段階（観察・面接準備など）における日本語教育は、当社の研修センターにて、 N1 スタッフ常駐による言語環境を通じて対応いたします。貴校にお願いするオンライン講習は、 採用確定後の出国準備期間のみとなります。
ご応募の際に伺いたいこと
ご関心をお持ちいただけましたら、次の点をお聞かせください。選定の参考にいたします。
- 貴校の所在地・規模（在校生数のおおよその人数）
- 日本就労を希望する人材が、年間どの程度見込めるか
- これまでに日本就労へ送り出した実績（人数・送り出し先など、差し支えない範囲で）
- 日本語能力試験 N4 以上の取得者の人数・割合
- 人材募集に用いている手立て（広告、提携、紹介ルートなど）
お問い合わせ後の流れ
よくあるご質問
教育機関の皆さまからよくいただくご質問をまとめました。掲載のないご質問はお問い合わせください。