不只是「工作」，也不只是「学习」。
3年间，让两者都扎实实现。
我们运营的『育成就劳』项目，依托取代技能实习制度的日本新在留资格「育成就劳」， 是中国年轻人在日本企业一边工作一边成长的独特培养项目。 我们不只是介绍就职岗位，而是用3年的时间，一贯支援生活、日语、社会适应。
业务内容
运用技能实习・育成就劳・特定技能三种制度，作为中国年轻人与日本企业之间的桥梁开展工作。
技能实习生・育成就劳者的受入支援
通过提携监理团体「Partner协同组合」，将中国年轻人以技能实习生・育成就劳者身份输送至日本企业。 在控制受入企业负担的同时，整备适当且透明的接收体制。
查看详情『育成就劳』项目的策划・运营
3年间实现「养成正确生活习惯」「取得日语 N2」「适应日本社会」三大目标的独特项目。 最终让本人获得特定技能・永住的发展通道，或约420万日元的储蓄。
查看详情大连研修中心的运营
出国前的人才培养，在本公司运营的大连全寄宿制研修中心进行，由取得 N1 资格的员工 一贯指导意识・知识・体力・生活习惯，培养成能适应日本社会的人才。
查看详情在日本学习、工作、建设未来 ─
3年间的培养项目
「育成就劳」是取代技能实习制度、将于2027年4月起统一施行的日本新在留资格。 本公司的项目正是依托这一制度（过渡期为现行技能实习制度），让中国年轻人在日本企业一边工作一边成长。 入境后的3年间，以让本人获得以下成果作为最终目标。
- 养成正确的生活习惯
- 取得日语能力考试 N2
- 成为能适应日本社会的就劳者
- 特定技能・永住权等通往日本未来职业的能力
- 或者，在本人手中留下约420万日元的存款
── 一贯支援
作为人才供给伙伴，
诚招长期合作的连携先
诚招在中国国内拥有日本就劳希望者人才储备的教育机构。请贵校负责「推荐」和「N3 在线讲习」， 在日本社会立足所需的各项培养，由我们的大连研修中心全权负责。
包括报酬在内的具体合作条件，将在面谈时单独说明。 未能录用时，贵校无需承担任何费用。
查看合作详情新闻动态
- 2026.06.10 公告 官方网站全新改版，项目名称统一为『育成就劳』项目。
- 2026.05.28 项目 「育成就劳人才培养项目」正式启动。开始募集中国国内的教育机构合作伙伴。
- 2026.05.10 公告 大连研修中心的全寄宿制项目焕新升级，强化由 N1 取得员工的指导体制。
- 2026.04.05 公告 公开了与提携监理团体「Partner协同组合」联动的技能实习生受入支援工作。